Arbeitsrecht III
Vertiefung – vom Betriebsübergang bis hin zum AGG
Wann liegt ein Betriebsübergang vor? Kann der Arbeitgeber einfach Ansprüche streichen? Dieses Seminar ergänzt und erweitert Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse optimal. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen auf den Auswirkungen von Umstrukturierungen des Unternehmens und der möglichen Kürzung von Ansprüchen. Aber auch der Schutz des Arbeitnehmers bei Krankheit, Elternzeit oder Benachteiligung werden anhand von Beispielen intensiv behandelt.Kürzung oder Streichung von Ansprüchen aus dem Tarif- oder Arbeitsvertrag
Ihr Nutzen / Ihre erworbenen Kenntnisse
- Verzicht auf Ansprüche
- Bindung an den Tarifvertrag
- Kürzung bei Auslauf des Tarifvertrags
- Austritt des Arbeitgebers aus dem Arbeitgeberverband
- Ablösung tarifrechtlicher Ansprüche durch eine Betriebsvereinbarung
- Ablösende Betriebsvereinbarung
- Kündigung oder Ablauf einer Betriebsvereinbarung
- Nachwirkung
- Was ist ein Betriebsübergang?
- Rechtsfolgen eines Betriebsübergangs für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Unterrichtungspflicht und Kündigungsverbot nach § 613a BGB
- Widerspruchsmöglichkeit des Arbeitnehmers
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Ordnungsgemäße Krankmeldung
- Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers während der Krankheit
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Urlaubsanspruch aus dem Bundesurlaubsgesetz, dem Tarifvertrag, dem Arbeitsvertrag
- Urlaubsgeld
- Anspruch auf Bildungsurlaub
- Regelungen im Mutterschutzgesetz, Beschäftigungsverbot
- Beginn und Dauer der Elternzeit
- Elterngeld
- Kündigungsschutz
- Inhalt und Anwendungsbereich
- Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung
- Pflichten des Arbeitgebers aus dem AGG
- Rechte des Arbeitnehmers
Ihr Nutzen / Ihre erworbenen Kenntnisse
- Sie kennen Ihre Handlungsmöglichkeiten im Falle des Betriebsübergangs
- Sie wissen wie Sie Arbeitnehmeransprüche bestmöglich sichern können
- Sie verfügen über grundlegendes Wissen in allen Bereichen des Arbeitsrechts
INFO-BOX
Seminargebühr
1. TN 1.390,- / 2. TN 1.290,- / 3. TN 1.190,- € + MwSt.Hotelkosten inkl. VP
139,- € bis 219,- € + MwSt. pro Person/TagSeminardauer
4-tägig, Mo-Fr (Mo + Fr = 1 Seminartag)Seminarbeginn
Montags, 14:00 UhrSeminarende
Freitags, 12:00 UhrMax. Teilnehmerzahl
20Referent
Arbeitsrichter a.D. Fachanwalt für Arbeitsrecht oder Rechtsanwalt mit Schwerpunkt ArbeitsrechtSEMINARTERMINE
24.11. - 28.11.2025
| München | |
| Seminar: 25-0604 |
13.01. - 16.01.2026
| Willingen | |
| Seminar: 26-0601 |
07.09. - 11.09.2026
| Hamburg | |
| Seminar: 26-0602 |
26.10. - 30.10.2026
| Dresden | |
| Seminar: 26-0603 |
07.12. - 11.12.2026
| Bad Salzuflen | |
| Seminar: 26-0604 |
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