Mediation im Arbeitsrecht: Chancen, Risiken, Kosten

Umfassende Konfliktlösungen finden

Seit dem 02. November bietet nun auch das LAG Hamm die richterliche Mediation im Arbeitsrecht an. In dem freiwilligen Verfahren der Mediation geht es darum, für innerbetriebliche Probleme gezielte Lösungen zu erarbeiten, die in der Regel umfassender, zukunftsorientierter und interessengerechter sind als Gerichtsurteile. Anders als in einem Gerichtsverfahren wird der Konflikt in einem Mediationsverfahren nicht öffentlich gemacht. Die Mediation ist dabei v. a. darauf gerichtet, dass die Konfliktparteien ohne die bisherigen Probleme auch künftig weiter zusammenarbeiten können, was nach einem Arbeitsrechtsstreit oft ausgeschlossen ist.
Wir informieren Sie über Chancen, Risiken und den Ablauf eines solchen Mediationsverfahrens.
Was ist eine arbeitsrechtliche Mediation? Der Betriebsrat im Mediationsverfahren Grundlagen der Mediationstechnik
Ihr Nutzen / Ihre erworbenen Kenntnisse
INFO-BOX

Seminargebühr

1. TN 1.390,- / 2. TN 1.290,- / 3. TN 1.190,- € + MwSt.

Hotelkosten inkl. VP

139,- € bis 219,- € + MwSt. pro Person/Tag

Seminardauer

4-tägig Mo-Fr (Mo+Fr=1 Seminartag)

Seminarbeginn

Montags 14:00 Uhr

Seminarende

Freitags 12:00 Uhr

Max. Teilnehmerzahl

12

Referent

Rechtsanwalt und Mediator
SEMINARTERMINE

24.06. - 28.06.2024

Titisee-Neustadt
Seminar: 24-2002

07.10. - 11.10.2024

Berlin
Seminar: 24-2002

SCHULUNGSANSPRUCH

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für alle BR-Mitglieder gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.


© BBC BetriebsräteBildungsCenter e. K.