Betriebsänderung und Personalabbau

Personalabbau erfolgreich verhindern

Wann liegt ein Betriebsübergang vor? Gelten die bestehenden Betriebsvereinbarungen weiter? Was steht im Interessenausgleich und Sozialplan? Wir vermitteln Ihnen die erforderlichen Kenntnisse im Falle einer Betriebsänderung und zeigen Ihnen, wie Sie unnötigen Personalabbau verhindern können. Sie lernen die Auswirkungen auf Betriebsvereinbarungen und Ihr eigenes Gremium kennen. Wir informieren Sie, welche taktischen Möglichkeiten der Betriebsrat hat und wie er strategisch am besten vorgeht.

Wann liegt eine Betriebsänderung vor?

Einschränkung und Stilllegung des ganzen Betriebs oder von wesentlichen Betriebsteilen
Verlegung des ganzen Betriebs oder von wesentlichen Betriebsteilen
Zusammenschluss mit anderen Betrieben oder die Spaltung von Betrieben
Grundlegende Änderungen der Betriebsorganisation, des Betriebszwecks oder der Betriebsanlagen
Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren

Sonderfälle

Abgrenzung zum Betriebsübergang gem. § 613a BGB
Personalabbau

Betriebsbedingte Kündigungen

Rechtliche Voraussetzungen
Berechtigtes betriebliches Interesse
Sozialauswahl
Abfindung bei betriebsbedingten Kündigungen

Rechte des Betriebsrats

Unterrichtungs- und Beratungspflicht des Arbeitgebers
Unterstützung des Betriebsrats durch Sachverständige und Berater
Vorschläge zur Beschäftigungssicherung
Interessenausgleich
(Erzwingbarer) Sozialplan

Ihr Nutzen / Ihre erworbenen Kenntnisse

Sie können Betriebsänderung und Betriebsübergang unterscheiden
Sie sind mit den Auswirkungen von Umstrukturierungen für die Belegschaft vertraut
Sie kennen den Zweck und Inhalt von Interessenausgleich und Sozialplan

INFO-BOX

Seminargebühr

1. TN 1.390,- / 2. TN 1.290,- / 3. TN 1.190,- € + MwSt.

Hotelkosten inkl. VP

139,- € bis 219,- € + MwSt. pro Person/Tag

Seminardauer

4-tägig, Mo-Fr (Mo + Fr = 1 Seminartag)

Seminarbeginn

Montags, 14:00 Uhr

Seminarende

Freitags, 12:00 Uhr

Max. Teilnehmerzahl

Referent

Arbeitsrichter a.D. Fachanwalt für Arbeitsrecht oder Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

SEMINARTERMINE

10.06. - 14.06.2024

Bremen	Hotelinfos
Seminar: 24-1502	Reservieren

02.09. - 06.09.2024

München	Hotelinfos
Seminar: 24-1503	Reservieren

09.12. - 13.12.2024

Berlin	Hotelinfos
Seminar: 24-1504	Reservieren

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